Роли сотрудников и оптимизация времени сотрудников
Больше менеджеры не будут тратить время на то, чтобы подумать, какую задачу взять следующей в работу. Руководитель задаёт настройки рабочего дня отделов: с какими типами задач и в какие интервалы времени он должен работать. В том числе, не надо запоминать, когда кому менеджер пообещал позвонить. Когда подойдёт нужное для звонка время, система сама выдаст менеджеру эту задачу
Подробнее